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日本一企業が少ない地方で内定数20社以上の地方学生だった私が教える、ガクチカが無く自分の強みが言えない地方学生がこのブログを読むだけで必ず最高の進路を実現できる就活術

【地方就活生は見て!】これであなたも地方の優良企業を見つけることができる

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こんにちは! ミヤブログへようこそ!

 

今回は、地方就活生だった私が行なっていた優良企業を見つける方法を紹介していきます!

 

残念なことに地方には、いまだにブラック企業があります。

 

何も知らないまま就職活動をするとブラック企業に就職してしまうかもしれません。

 

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分かりやすくブラック企業だったらそれを避けることは簡単にできますが、残念ながらブラック企業かどうかを入社前に見つけることは難しいです。

 

なので、優良企業を見つけるはとっても大切なことなんです!

 

だから地方で就職を考えているあなたは、この記事を読んで優良企業を見つけて、就職活動に生かしてください!

 

 

◎優良企業とは

 

優良企業の見つけ方を紹介する前に、優良企業の定義を解説していきますね。

 

先に結論から言うと、

 

「社員のことを最優先に考え、大切にしている企業」のことです。

 

 

例えば

 

・従業員の自主性を重んじており、ある程度の判断を任せている

・従業員が働くことに喜びを持ち、成長を実感できる

・手当てなどの福利厚生が充実している

・年間休日が多い

・有給休暇を自由に取れる

・残業時間が少ない

 

大体、これらが当てはまる企業は優良企業と言っていいと思います。

 

しかし、ここで要注意!

 

年間休日が多い、福利厚生がしっかりしていることを前面に押し出している会社は少し危険です。

 

あなたも、休日や福利厚生って企業を選ぶうえで重要視しますよね。

 

ここでは、どちらかというと「企業理念」を念頭に置いて考えてください。

 

 

では、ここからは私が行った地方の優良企業の見つけ方を紹介していきます。

 

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◎周りから紹介してもらう


あなたの周りから情報を教えてもらうことが一番信頼できます。

 

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・大学からの紹介

私が通っていた大学の就職支援室には、地元や周りの県の企業から求人がきていました。

 

この場合、企業は自社の働き方に自信を持っている可能性が高く、優良企業の可能性が高いです。

 

しかも、大学の職員と企業の担当者は親しい間柄なので、そのまま選考に進んでいくと

内定をもらえる可能性がとても高くなります。

 

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・友人からの紹介

私は、就職活動を通して多くの他大学の友人ができました。そのおかげで自分ひとりでは得られなかった量の情報を得ることができました。

 

一緒に頑張っている就活生のナマの情報は説得力がありますし、信憑性が高いです。

 

私は、それぞれ違う業種を目指している就活生の友達を作って自分の選択の幅を広げて、多くの優良な企業を見つけることができ自分の中で一番良いと思える企業に就職できました。

 

あなたも就職活動を通して一緒に頑張る仲間を作ってみてください!

 

 

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◎賞を受賞している企業を探す

 

会社の取り組みが評価され賞をもらっているところがあります。

 

実は、地方の企業でも賞を受賞しているところがあるんです。

私が住んでいる高知県でも受賞している企業がありました。

あなたの地元の企業も受賞しているかもしれません。ぜひチェックしてみてください!

 

 

ホワイト企業大賞

http://whitecompany.jp

 

経済産業省ソーシャルビジネス55選

https://www.meti.go.jp/policy/local_economy/sbcb/sb55sen.html

 

ハイ・サービス日本300選

https://www.service-js.jp/modules/contents/?ACTION=content&content_id=31

 

 

◎まとめ

 

いかがでしたか?

 

参考になっていれば幸いです!

 

今では、就活生のほとんどの方が大手の就活サイトを使って情報収集をしています。

 

それでは、表面的な部分しか見えませんし、優良な企業を見つけるのはなかなか難しいと思います。

 

ここまで読んでくれたあなたには、是非とも質の高い情報を手に入れて、優良な企業に出会

ってほしいです!

 

どんどん私の真似をしてください。

 

必ずあなたの就職活動はうまくいきます!

【あなたはいくつ答えられる?】就活生が困る質問25選

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こんにちは!ミヤブログへようこそ!

 

今回は、面接で就活生が困る質問を私の経験も踏まえて紹介していきます。

 

私が就活生のとき面接の対策にはかなり力を入れていました。

 

しかし、それでも対応に苦しんだ質問が多くあり、もっと対策をしておけば…と後悔したものです。

 

実際にうまく答えられなくて不採用通知が届いたことがあります。

 

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もし、あなたが第一志望の最終面接で私と同じことをしてしまえば、本当に後悔すると思います。

皆さんには、そんな悔しい思いをして欲しくありません。

 

だからこそ、この記事を読んで難しい質問の想定をして、面接対策を行って

内定を勝ち取っていきましょう!

 

 

◎就活生を困らせる質問25選

  1、なぜ営業を志望したのか 

 

 2、将来の夢は?

 

 3、なぜ新築営業を希望したのか

 

 4、あなたがこの会社でドキュメンタリー番組を作成するならどんな内容にするか

 

 5、3年後の自分はどうなっているか

 

 6、10年後の自分はどうなっているか

 

 7、将来は、どんな営業になっているのか

 

 8、適性検査の結果とあなたのE Sに書いている強みが合致してない気がするけど?

 

 9、適性検査の結果でチームワーク力が欠落していると出ているけど実際はどうですか?

 

10、実際に内定を出したら入社してくれますか?

 

11、弊社のH Pやパンフレットを見て気になった所はありますか?

 

12、弊社は第何志望ですか?

 

13、他に何社受けますか?

 

14、お酒は飲みますか?

 

15、転勤は大丈夫ですか?

 

16、あなたを動物に例えるなら?

 

17、新卒っぽくないですけど自分ではどう思いますか?

 

18、あなたを採用することによって、弊社にどんな影響を与えますか?

 

19、最も影響を受けた人は?

 

20、あなたをコンビニの商品に例えるなら?

 

21、学生と社会人の違いはなんですか?

 

22、もし上司から理不尽なことを言われたら?

 

23、今までどんな企業を受けましたか?

 

24、他社の採用はどの程度進んでいますか?

 

25、今日の面接の自分の出来は何点ですか?

 

 

◎まとめ

 

いかがでしたか?

 

あなたは、いきなりこのような質問をされて対応できますか?

 

ここに書いた質問は、全部私が実際に聞かれたことや周りの就活生が聞かれたことです。

 

あなたが面接を受けるときに聞かれる可能性が大いにあります!

 

面接官は、面接という場でアクシデントを体験させ、あなたの対応力を見ています。

 

きちんと対策を行なって、あなたの対応力を面接官に見せてあげましょう!

 

いい受け応えができていたら面接官はにっこりと笑ってくれます。

 

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あなたが上記の質問に全て完璧に答えられたら100点満点!

 

今は答えられない…。

 

そんなあなたも大丈夫!

 

まだ時間はあります。場数を踏んで、慣れていきましょう!